Mutirão de Emprego retorna com foco no setor gastronômico

A Prefeitura de Atibaia tem promovido ações voltadas à geração de emprego e ao fortalecimento da economia local e, para dar continuidade a esse trabalho, irá realizar uma nova edição do “Mutirão de Emprego”, desta vez com foco no setor gastronômico. A ação acontece no dia 11 de maio (segunda-feira), das 9h às 14h, no Núcleo Profissionalizante do Alvinópolis (PAT), localizado na Avenida Dr. Joviano Alvim, 112, e reunirá empresas do segmento gastronômico interessadas em contratar profissionais para diversas funções.

O objetivo é aproximar empregadores e candidatos, facilitando o acesso às vagas disponíveis e contribuindo para a empregabilidade no município. A iniciativa também busca apoiar empresários do setor e, até o momento, 15 restaurantes e 3 buffets já se inscreveram.

Durante o evento, cada empresa participante contará com espaço próprio para atendimento, onde poderá realizar entrevistas e processos seletivos diretamente com os candidatos. Para participar, os interessados devem comparecer ao local munidos de currículo.

Além de gerar oportunidades de colocação e recolocação profissional, o mutirão integra um conjunto de ações da Prefeitura voltadas ao fortalecimento do setor gastronômico, oferecendo suporte para sua estruturação, qualificação e crescimento.

De acordo com dados do Novo Caged, o setor de alimentação emprega mais de 2 mil pessoas em Atibaia. O município conta ainda com mais de 700 estabelecimentos gastronômicos, entre bares, restaurantes, lanchonetes e pizzarias, consolidando-se como um importante polo do segmento, impulsionado também pelo turismo local.

A Prefeitura reforça o convite para que trabalhadores e empresas participem da iniciativa, que contribui para o desenvolvimento econômico, geração de renda e valorização dos profissionais da cidade.

Mutirão de Emprego

A edição anterior foi realizado no dia 27 de abril, no Núcleo Profissionalizante Trampolim, no Jardim Imperial, e reuniu mais de 160 participantes. Na ocasião, diversas empresas ofereceram vagas em diferentes áreas e níveis de qualificação. A ação contribuiu para agilizar processos seletivos e ampliou o acesso da população às oportunidades de trabalho formal.